充実した福利厚生制度やユニークな新規事業の創設などで、会社の魅力づくりに取り組んできたキャステム。
近年、採用活動において多くの応募をいただいており、年間10～20人の新卒採用に対し、800人を超えるエントリーをいただいた年もありました。

人が集まり、長く活躍できる「行列ができる鋳物屋」を目指すキャステムの採用実績や、求める人材像、若手社員・中途社員のインタビューをご紹介します。下記リンクからご覧ください。