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PROJECT 特集
充実した福利厚生制度やユニークな新規事業の創設などで、会社の魅力づくりに取り組んできたキャステム。
近年、採用活動において多くの応募をいただいており、年間10～20人の新卒採用に対し、800人を超えるエントリーをいただいた年もありました。人が集まり、長く活躍できる「行列ができる鋳物屋」を目指すキャステムの採用実績や求める人材像、若手社員・中途社員のインタビューをご紹介します。（2026年7月時点）
キャステムの採用
2014年以降、事業発展に向けた社内改革に乗り出し、社員のアイデアをもとに自社商品開発部門や高付加価値農業などの新規事業を次々と立ち上げました。
社員食堂や社内託児所などの福利厚生を充実させ、そのユニークな取り組みやオリジナル商品がSNSやマスメディアなどで数多く紹介されるように。会社の知名度も向上し、2023年卒の採用活動では800人を超える学生からエントリーをいただくことができました。選考を進める中で、キャステムで力を発揮していただけると感じる方が多く、結果として通常時の採用人数を大きく上回る29人が入社しました。
キャステムでは、新卒の採用活動を通年で実施しています。3月の広報活動解禁以降も不定期でオンラインの会社説明会を開催し、応募を呼びかけています。
進学から就職へ進路を切り替えたり、海外留学などさまざまな事情で就職活動のスタートが遅れたりした学生も応募することができます。
開催日程や採用情報はこちらから
➡(株)キャステムの新卒採用・会社概要 | マイナビ2027
➡ (株)キャステムの新卒採用・会社概要 | マイナビ2028
過去3年の採用データや月平均所定外労働時間・平均有給取得日数はこちらから
➡データで見る | 株式会社キャステム
求める人物像
新卒採用においてキャステムが求める人物像は、下記のとおりです。
①他の誰にもない個性を発揮し、前進できる人
②実直な人
③情熱をもって主体的に物事に打ち込める人
⑤目標に対して挑戦し続けられる人
④創造力を発揮できる人
選考の過程では、協調性や実直さといった「人間力」を特に重視し、社風や現在会社が求める人材・スキルにマッチしているかについても判断基準としています。
世界に誇る技術も、新しい製品も、その原点にあるのは「人」です。キャステムは、個性を活かし「もう半歩」の精神で挑戦し続ける仲間を求めています。ものづくりへの熱い情熱を持つ皆さんのご応募をお待ちしています。
人事担当者インタビュー
Q. キャステムではどのような採用活動を行っていますか？
新卒採用では、まずマイナビからエントリーシートを提出してもらい、適性検査と役員・部長・人事による面接を実施。その後最終面接として役員面接を受けていただきます。即戦力として期待される高専生については、面接は役員面接の1回のみとなっています。
近年は、
・高専生向けのインターンシップ
・工場見学
・社員食堂でのランチ座談会
・低融点合金を用いた簡易鋳造体験
など、会社の雰囲気を実際に感じてもらう取り組みに特に力を入れています。
選考の過程でも、面接参加者全員に工場見学へ参加していただき、キャステムで働くイメージを持ってもらえるよう工夫しています。
新卒採用では人柄やポテンシャルを重視する一方で、中途採用ではこれまでの経験やスキルを重視して選考を行っています。123日の年間休日や、最大99日まで積み立てられ、2時間ごとに取得できる有給休暇制度がある働きやすさなどから、多くの応募をいただいています。
新入社員の仮配属前に、約2カ月かけてほぼすべての部署を経験する研修を実施しています。キャステムは幅広い事業を展開しているため、自分の配属先だけではなく、他部署がどのような役割を担っているかを理解することが、将来の仕事にも役立つと考えているからです。
配属後も、各現場でのOJTや全体のフォローアップ研修、定期的な面談を通じて成長を支援しています。2025年度は新入社員のフォローアップ研修として、グループに分かれてピタゴラ装置を制作する体験型研修などを実施し、ゼロから設計・制作する力やチームで試行錯誤し答えを導く力を養いました。
2026年4月から新たな人事評価制度を導入し、キャリアパスをよりイメージしやすくなるよう取り組んでいます。
・昇格基準
・役職ごとの給与テーブル
などを全社員に公開し、上司との定期的な面談やフィードバック制度も整備しました。自分の目標と会社から期待される役割を確認しながら成長できる環境を整えられるよう、取り組んでいます。また、仕事に必要な資格の取得や各種通信教育には、一定の条件を満たせば社員負担ゼロで取り組むことができ、自身のスキルアップにつなげることができます。
キャステムは、多彩な事業を展開するオンリーワン企業です。性別や年次、役職に関係なく、一つの目標に向かってプロジェクトを推進できるなど、主体的にチャレンジできる機会に恵まれています。 少しでも興味をお持ちの方や応募を迷っている方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
社員インタビュー
新卒入社3年目の社員と中途社員に、入社のきっかけやキャステムで働く魅力について聞きました。
若手社員インタビュー｜工機部 金型課 柴崎さん
高専在学中に、先生から勧められキャステムのインターンシップに参加しました。事情があり初日から参加できなかったのですが、人事担当の方に「途中からでもぜひ来てください」と柔軟に対応していただき、「社員一人ひとりを大切にしてくれる会社なんだ」と感じたことを覚えています。
インターンではCADを使って金型を設計し、実際にワックス模型を成形するところまで体験しました。自分が設計したものが形になり、そのまま持ち帰ることもできたことがとてもうれしく、ものづくりの面白さを改めて実感しました。
キャステムの福利厚生についてはこちらから
➡従業員の元気の源！最高の福利厚生「キャステム食堂」
➡キャステムの子育て支援
海外工場向けの金型設計も任されるようになり、自分自身の成長を感じています。今年は機械加工のコンテストに出品するチームに参加することになりました。上司から「ぜひ参加してほしい」と声を掛けてもらえたことが、とてもうれしかったです。
ロストワックスの金型は部品そのものではありませんが、自分が設計した金型からワックス製品がきれいに成形されているのを見ると、大きな達成感があります。 「どう設計すれば作業がスムーズにいくか、（金型から）ワックスが抜きやすいか」―。正解が一つではないからこそ、自分で考えながら設計できることが一番のやりがいです。
仕事以外では社内の太鼓チームである「彩雲」に所属しています。同期と一緒に始め、現在は部長として部活動の運営にあたっています。今年は海外での初公演も予定しており、仕事以外でも新しい挑戦ができる環境が刺激になっています。
Q. 入社を考えている方へメッセージをお願いします。
金型設計は、製品づくりのスタートとなる重要な仕事です。設計には決まった正解がなく、自分のアイデアや工夫を形にできる面白さがあります。CADや設計が好きな人であれば、きっと「天職」だと感じると思います。また、キャステムは仕事だけでなく部活動も盛んで、夏祭りやスポーツ大会などイベントも多く、社員同士が自然と交流できる会社です。ものづくりが好きな方、設計に興味がある方はもちろん、「楽しみながら働ける会社」を探している方にも、ぜひキャステムを知っていただきたいです。
太鼓チームへの加入もぜひ、お待ちしています！
中途入社 社員インタビュー｜品質保証部 品質管理課 吉岡さん
キャステムが毎年開催する夏祭りに家族と出かけたこともあり、親しみを持っていました。前職で働きながら「新しいことに挑戦したい」という気持ちが強くなり、スクールでITやシステムについて学び始めました。IT系職種で応募しましたが、前職の経験から最初は環境安全業務を勧められ、選考の途中で配属先を切り替えてもらいました。
現在は品質保証業務に加え、DX推進業務にも携わることができており、「やってみたい」と思ったことに挑戦できています。土日祝休みでワークライフバランスが確保しやすい点も、入社の決め手の一つでした。
一番の魅力は誰でも安心して挑戦できる環境があることです。
私の場合、前職は他業種で、製造業未経験での入社。ロストワックス精密鋳造の工程や品質保証の仕事について最初は何も分かりませんでした。それでも、分からないことを質問すると、部署を問わず皆さんが親身になって教えてくださいます。周りのサポートのおかげで、一つひとつ知識を身につけることができました。
もう一つは、グローバルな環境で仕事ができることです。キャステムはタイ、フィリピン、コロンビア、アメリカに生産拠点を持っており、日本の本社工場と海外工場が緊密に連携し生産にあたっています。私はフィリピン工場の品質管理を担当しており、不具合の対応や手順書の作成を現地スタッフと連携しながら進めています。海外とのやり取りを通じて、日本との文化や仕事の進め方の違いを学ぶことができ、自分の視野が広がっていることを感じます。
さらに、働きやすさも大きな強みです。年間休日が123日と多く、家族との時間をしっかり確保できます。2時間単位で取得できる時間単位の有給休暇制度もあり、子どもの送迎や急な用事にも柔軟に対応できます。仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じています。
Q. 入社を考えている方へメッセージをお願いします。
新しいことにチャレンジしたいという気持ちがある方には、ぜひおすすめしたいです。
キャステムは挑戦をサポートしてくれる土台がしっかりしていて、成長を実感できる会社です。「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを持っている方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
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キャステムの最新の採用情報は、マイナビや各種転職サイトをご確認ください。
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